上海男篮新赛季大名单甫一公布,便引发球迷热议——后卫线上悄然完成了一次“派系更迭”:李春江时期的爱将程望樊结束租借从青岛回归,而前任主帅刘鹏的嫡系戴昊则被租借至宁波男篮。这一进一出之间,不仅体现了球队人事的变迁,更给现任主帅卢伟出了一道现实的用人考题。
租借归来:程望樊的“逆袭”之路
程望樊的回归堪称一出“王者归来”的戏码。这位身高185cm的后卫在李春江执教时期颇受青睐,虽然上场时间有限,但总能抓住机会展现自己的组织能力和防守韧性。去年被租借至青岛男篮后,程望樊获得了更多表现机会,场均能够贡献6.2分和3.1次助攻,三分命中率保持在35%左右。
“在青岛这一年我学到了很多,”程望樊在近期采访中表示,“每天都要面对不同的挑战,这让我变得更加全面。”的确,租借生涯锻炼了这位年轻后卫的心理素质和技术能力,尤其是在关键时刻的处理球方面有了长足进步。
有趣的是,程望樊与上海男篮的缘分似乎总是与李春江密切相关。当初正是李春江力排众议将他提拔至一队,给予机会。如今李春江虽然已经离开上海男篮,但他昔日的爱将却带着外租练级的经验回归,准备在新赛季证明自己的价值。
人事变迁:上海男篮的“派系更迭”
与程望樊的回归形成鲜明对比的是,刘鹏执教时期的嫡系球员戴昊被租借至宁波男篮。这一进一出之间,不难看出上海男篮正在逐步调整球队的人员结构,减少前任主帅的影响力,为现任教练组打造符合自己战术体系的阵容。
戴昊作为刘鹏重点培养的后卫,上赛季场均获得15分钟的出场时间,能够贡献4.8分和2.3次助攻。虽然数据不算亮眼,但他在防守端的积极性和偶尔的闪光表现还是赢得了一部分球迷的喜爱。
这次租借对于戴昊而言同样是一次机遇。在宁波男篮,他很可能获得比在上海更多的出场时间和战术地位,有望迎来职业生涯的转折点。
卢伟的用人难题:如何激活程望樊?
对于现任主帅卢伟而言,程望樊的回归既是一次机遇也是一个挑战。机遇在于球队后卫线多了一个选择;挑战在于如何用好这位“李春江爱将”,让他真正融入球队战术体系。
历史数据表明,程望樊在上海男篮的表现确实与主帅的信任度密切相关。在李春江执教时期,他虽然出场时间不多,但效率值相当可观,每36分钟能够贡献11.5分和5.8次助攻。而在李春江离开后,他在球队的地位明显下降,最终被租借外出。
卢伟需要解决的第一个问题是心理层面——如何让程望樊感受到足够的信任,释放他的全部潜力。第二个问题是战术层面——如何将程望樊的特点融入球队的整体打法。
从技术特点来看,程望樊是一名传统型控卫,擅长组织进攻和半场阵地战,防守端虽然身体素质不算突出,但凭借出色的位置感和预判能力,能够有效限制对手的传球路线。这些特点与上海男篮目前快速转换的打法似乎有些不太契合,但也正好提供了战术多样性的可能。
上海男篮新赛季展望:变革中的机遇
上海男篮近年来一直在寻求突破,希望能够在CBA联赛中跻身顶级强队行列。上赛季球队表现起伏不定,最终未能达到预期目标。新赛季的人员调整,特别是后卫线的这一变化,显示了管理层求变的决心。
对于卢伟教练而言,新赛季既是证明自己的机会,也是构建球队体系的关键时期。如何使用程望樊将成为检验他用人智慧的一块试金石。如果能够激活这位年轻后卫的潜力,不仅能够增强球队的阵容深度,还能够展示自己超越派系之争,唯才是举的执教理念。
从更宏观的角度来看,CBA球队中这种“主帅更迭带来人员变动”的现象并不罕见。如何处理好这种过渡期的人事关系,平衡球队内部各方利益,同时保证竞技成绩,确实是每位教练都需要面对的课题。
上海男篮新赛季的征程注定不会平坦。程望樊的回归故事才刚刚开始,卢伟的用人策略将受到各方关注。球迷们既期待看到这位年轻后卫能够抓住机会证明自己,也好奇现任主帅如何化解这道用人难题。
篮球场上,最终说话的是实力和成绩。无论过去是谁的爱将,只要能够为球队做出贡献,就值得获得机会。程望樊的回归之旅能否成功,既取决于他自己的努力,也取决于教练组的智慧。新赛季的上海男篮,值得期待。
#优质好文激励计划#