11 月 9 日成都的总决赛舞台上，Faker 在 T1 1:2 落后 KT 的绝境里，用一波教科书级别的小龙团操作将比赛拖入决胜局，最终带领队伍完成三连冠，捧起个人第六座召唤师杯，而辅助位的多兰此前因频繁失误被观众调侃为 "短板"，这样的夺冠阵容让解说在赛后直言 "这含金量足以刻进电竞史"。

可仅仅一天后，LPL 的热搜榜就被 "UZI 回归" 的话题全面占据。有粉丝翻出 UZI 近期训练赛的战绩截图，还有人爆料某俱乐部已经为他预留了 AD 位，评论区里 "爷青回" 的呼声盖过了对 T1 夺冠的讨论。

关于 UZI 回归的可能性，绕不开 RNG 的现状。此前传言美团有意收购 RNG，但最终确认收购的只是王者荣耀分部，面对 LPL 今年在世界赛上的惨淡表现，美团显然不愿在英雄联盟项目上 "当冤种"。按照业内人士分析，RNG 大概率将在明年退出联盟，这意味着其手中握有的 UZI 合同可能随之失效 —— 要知道 UZI 身上曾捆绑着商业、直播、比赛三份合同，当年 BLG 为了签下他花费重金，却发现这些合同让 UZI 既无法全力参赛，也不能自由参与商业活动，最后只能吃了哑巴亏。

EDG 在夺冠后也曾尝试引进 UZI，希望借助他的人气提升战队影响力，但 UZI 的赛场表现未能回到巅峰状态，那次合作同样没有达到预期。即便如此，现在仍有俱乐部愿意冒险，核心原因就是 LPL 正在集体复刻 "怀旧服" 商业模式。今年重组的 IG 全神班就是最成功的例子，春季赛第二赛段播放量前十的比赛中，九场都是 IG 的对决，对阵 TES 的 "忍界大战" 播放量逼近 200 万，而其他队伍的比赛播放量普遍只有二三十万，差距堪比顶流与素人。

这种流量效应让更多俱乐部把宝押在老将身上。有内部消息称，某战队为了签下一名退役三年的打野选手，开出了千万级年薪，这个数字是青训教练年薪的五十倍。与之形成鲜明对比的是，不少青训选手的月工资只有五千块，有爆料称甚至有人为了这笔钱参与假赛，一旦被查出，整个职业生涯就彻底断送。

有意思的是，T1 的夺冠之路恰恰走了相反的路线。他们的青训体系每年投入超百万，选手从次级联赛晋升的比例达到 30%，这次夺冠阵容里除了 Faker，其余四名选手都是自家青训培养。而 LPL 这边，某俱乐部去年花两千万买下中单选手 "左手"，却不愿意给青训基地增添一台专业的数据分析设备。

这种 "重老将轻青训" 的倾向在赛场上体现得淋漓尽致。今年世界赛上，LPL 队伍在面对 LCK 时，多次出现操作变形、决策失误的情况，解说提到 "选手在高压下的反应能力明显不足"。而 T1 在决赛中 1:2 落后时，替补席上的青训选手还能主动给队友分析战术，这种团队底蕴正是目前 LPL 缺少的。

IG 全神班的成功确实为联赛带来了热度，他们与 RNG 的 "电竞春晚"24 小时内播放量突破百万，成为春季赛唯二破百万的赛事之一。但这种热度更像是昙花一现，当比赛内容缺乏新意，观众的新鲜感很快就会消退。有数据显示，IG 全神班的比赛弹幕里，讨论 "情怀" 的内容占比超过 60%，关于战术和操作的分析却不足 20%。

现在 LPL 的直播间里，经常能看到观众刷 "不如看老比赛" 的弹幕。某平台数据显示，今年 S15 比赛期间，S8、S9 的经典战役回放播放量同比增长了 45%。这也难怪俱乐部会扎堆签下老将，毕竟比起培养新人，直接用情怀吸引流量要简单得多。

只是当 T1 用青训体系支撑起三连冠时，LPL 还在为老将回归的话题争论不休。有业内人士算了一笔账，如果把引进一名老将的费用投入青训，可以建立完整的选拔、培养、晋升体系，三年就能形成人才梯队。但现实是，大部分俱乐部更愿意把钱花在能立刻带来流量的 "即战力" 身上。

UZI 的合同问题还在发酵，有律师分析称即使 RNG 退出联盟，部分商业合同条款仍可能生效。这意味着即便他想回归，也需要先解决合同纠纷。而那些期待他回归的粉丝，或许更应该思考一个问题：当情怀消耗殆尽，LPL 还能靠什么留住观众？